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Diversité, équité et inclusion (DEI)

DEI signifie diversité, équité et inclusion. La diversité est la présence de différences dans un cadre donné. L’équité est le processus qui consiste à veiller à ce que les processus et les programmes soient impartiaux, justes et offrent la possibilité à chaque individu d’atteindre des résultats égaux. L’inclusion est la pratique consistant à faire en sorte que les personnes aient un sentiment d’appartenance sur le lieu de travail.