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Conversations au sujet de la santé mentale no 6 Styles de leadership : Empathie ou sympathie : renforcer les liens avec les employés

Comprendre la différence entre une réponse sympathique et une réponse empathique peut contribuer grandement à faire en sorte que votre personnel se sente valorisé, en sécurité et respecté, ainsi qu’à l’aider de manière significative à gérer des situations difficiles. Dans cette ressource, vous apprendrez comment intégrer ces réponses lorsque vous communiquez avec vos employés.

Posted On: January 5, 2023
License and Distribution: TECHNATION Copyright
Categories: Equity, Diversity and Inclusion
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