Learning & Performance Plan – Programmer View

Introduction:

Chez (insérer le nom de l’entreprise), notre culture de communication continue et de mentorat en vue de la croissance de l’employé reconnaît l’importance de l’élaboration d’un contrôle du rendement et des objectifs d’apprentissage et de leur gestion pour la croissance de l’employé. Ce document peut vous aider à préparer une liste de contrôle des processus avec votre employé/mentor/équipe de gestion.

Collaboration:

Time Management:

Responsibility:

SQL:

Writing Code:

Teamwork:

Computer Applications:

Integration Development:

Problem Solving:

Employer Additional Comments:
Student Additional Comments:

This is to confirm that the above feedback has been discussed and is clear to all parties involved.