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Développeur de compétences – Spécialiste en marketing numérique vue

Introduction:

Here at Transform Interactive our culture of continuous communication and mentorship towards employee growth, recognizes the importance and developing a performance check/learning goals and manage them for employee growth. This document can aid in preparing a process checklist with your employee/mentor/management.

Date : 17 janvier 2024
Employé : Kate Matheson
Superviseur : Josie Budaci

Gestion des campagnes/projets ou des parties prenantes :

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Création de contenu :

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Publicité numérique :

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Communications :

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Gestion de projet :

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Travail d’équipe :

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Gestion de l’expérience client :

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Diffusion médiatique :

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Photographie numérique :

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Rédaction :

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Innovation :

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Balise Méta :

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Compétences organisationnelles :

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Analyse de données :

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Responsabilité :

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Gestion du temps :

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Gestion des ressources :

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Rapports :

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Collaboration :

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Livraison du produit :

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Littératie numérique :

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Marketing des médias sociaux :

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Médias sociaux d’entreprise :

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Stratégie de marketing Web :

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Marketing de la marque :

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Commentaires supplémentaires de l’employeur :

Commentaires supplémentaires des étudiants :

Ceci est pour confirmer que les commentaires ci-dessus ont été discutés et sont clairs pour toutes les parties concernées.

Signature d’étudiant :Signature de l’employeur :