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Développeur de compétences – Chef de projet vue

Introduction :

Chez (insérer le nom de l’entreprise), notre culture de communication continue et de mentorat en vue de la croissance de l’employé reconnaît l’importance de l’élaboration d’un contrôle du rendement et des objectifs d’apprentissage et de leur gestion pour la croissance de l’employé. Ce document peut vous aider à préparer une liste de contrôle des processus avec votre employé/mentor/équipe de gestion.

Date : 3 octobre 2023
Employé : TEST
Superviseur :

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