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Développeur de compétences – Analyste commercial vue

Introduction:

Here at STEP Energy our culture of continuous communication and mentorship towards employee growth, recognizes the importance and developing a performance check/learning goals and manage them for employee growth. This document can aid in preparing a process checklist with your employee/mentor/management.

Date : 2 avril 2024
Employé : Chris
Superviseur : Bob

Communication :

Commentaires intermédiaires :Rétroaction finale :

Responsabilité :

Commentaires intermédiaires :Rétroaction finale :

Compétences organisationnelles :

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Résolution de problèmes :

Commentaires intermédiaires :Rétroaction finale :

Commentaires supplémentaires de l’employeur :
Commentaires supplémentaires des étudiants :

Ceci est pour confirmer que les commentaires ci-dessus ont été discutés et sont clairs pour toutes les parties concernées.

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